Réussir son entretien d'embauche
Avant, pendant et après : ce qui fait la différence le jour J.
Avant : préparez-vous comme pour un examen
- Renseignez-vous sur l'entreprise : ce qu'elle fait, ses clients, sa ville.
- Relisez l'offre et préparez un exemple pour chaque mission demandée.
- Préparez votre réponse à « Parlez-moi de vous » : 1 minute, de votre formation à ce poste.
- Vérifiez le trajet et prévoyez d'arriver 10 à 15 minutes en avance.
La méthode des 4 temps pour raconter une expérience
Quand on vous demande « Racontez une situation où… », répondez en 4 temps : la situation, ce qu'il fallait faire, ce que vous avez fait, le résultat. Par exemple : « Pendant mon stage, un client était mécontent d'une livraison en retard (situation). Je devais garder ce client (tâche). Je l'ai appelé, j'ai expliqué le retard et proposé une livraison prioritaire (action). Il a recommandé deux fois depuis (résultat). »
Le jour J
- Tenue propre et sobre, adaptée au métier.
- Apportez 2 copies de votre CV, vos diplômes et une pièce d'identité.
- Saluez, regardez la personne, parlez calmement. Éteignez votre téléphone.
- Préparez 1 ou 2 questions à poser à la fin, par exemple sur les missions ou l'équipe.
La question du salaire
Renseignez-vous avant sur les salaires du métier. Donnez une fourchette réaliste en FCFA par mois plutôt qu'un seul chiffre, et montrez que vous restez ouvert à la discussion.
Après l'entretien
Le jour même ou le lendemain, envoyez un court message de remerciement. Si vous n'avez pas de nouvelles après une semaine ou la date annoncée, une relance polie est normale.
À vous de jouer
Cochez ce que vous avez fait (0/5).
Choisir une offre pour m'entraînerPetit quiz pour valider le guide
3 questions. Au moins 2 bonnes réponses pour valider le guide et avancer vers le badge « Candidat préparé ».